TO ENCOURAGE THRIFT AMONG ITS MEMBERS, TO CREATE A SOURCE OF CREDIT AT A REASONABLE RATE OF INTEREST, AND TO PROVIDE AN OPPORTUNITY FOR ITS MEMBERS TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/treasurer Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $15k | $203k $219k |
Vp/branch Manager Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $135k |
Branch Manager/collections Officer Directivo | — | — | — | — | $121k $130k |
VP of Lending/marketing Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $89k $96k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $90k |
Branch Manager Directivo | — | — | — | — | $75k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $190k en 2023 a $203k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 203,264 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, TAYLORVILLE COMMUNITY CREDIT UNION reportó $4.5M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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