TO PROMOTE THE WELFARE AND WORKING CONDITIONS FOR MEMBERS THROUGH NEGOTIATION, ARBITRATION AND REPRESENTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Treasurer Percentil 75 a 90 | $128k | — | — | $65k | $193k $205k |
President Percentil 75 a 90 | $112k | — | — | $65k | $184k $196k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $107k | — | — | $65k | $177k $188k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $400 $426 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TEAMSTERS LOCAL 533 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $187k en 2023 a $193k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEAMSTERS LOCAL 533
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de TEAMSTERS LOCAL 533?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en TEAMSTERS LOCAL 533 recibió USD 193,006 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de TEAMSTERS LOCAL 533 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en TEAMSTERS LOCAL 533 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TEAMSTERS LOCAL 533 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEAMSTERS LOCAL 533?
En 2024, TEAMSTERS LOCAL 533 reportó $2.2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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