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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/exec Director Through 3/2/2024 Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $85k $93k |
CFO Percentil 25 a mediana | $82k $90k |
Chief IT Officer Officer (Unspecified) | $70k $76k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | $68k $74k |
Chief Residential Officer Officer (Unspecified) | $65k $71k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | $63k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $89k en 2022 a $85k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER recibió USD 85,485 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER?
En 2023, TEXARKANA SPECIAL EDUCATION CENTER reportó $4.5M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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