Misión
TO ENABLE TEXANS TO MAKE POLICY DECISIONS THROUGH ACCESSIBLE DATA, LONG-TERM PLANNING AND STATEWIDE ENGAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, Strategy and Operations and Interim President/ceo senior vice president $374k | |||||
Executive Vice President executive vice president $364k | |||||
Svp, Policy and Advocacy senior vice president $299k | |||||
Vp, Communications vice president $257k | |||||
Vp, Finance vice president $213k | |||||
Vp, Data and Analytics vice president $211k | |||||
Director, Education and Workforce Policy highest compensated employee $201k | |||||
Director, Health and Economic Mobility Policy highest compensated employee $196k | |||||
Director, Infrastructure and Natural Resources Policy highest compensated employee $184k | |||||
Svp, Development Start: 04/24 senior vice president $182k | |||||
Más 37 personas sin remuneración.
Subió 26%
desde 2023
De $386k en 2023 a $488k en 2024.
$386k
2023
$488k
2024
$386k
2023
$488k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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