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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $625k
- Bono
- $353k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $642k
- Bono
- $263k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $616k
- Bono
- —
- Otros
- $46
- Beneficios
- $65k
- Base
- $607k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $537k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $502k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $60k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $625k | $353k | $23k | $30k | $1.1M $1.1M |
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $642k | $263k | $17k | $59k | $1M $1M |
V Chair/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $616k | — | $46 | $65k | $706k $734k |
Phys Practice Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $607k | — | $23k | $44k | $690k $717k |
Phys Practice Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $537k | $32k | — | $52k | $647k $673k |
Phys Practice Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $502k | — | $10k | $60k | $597k $621k |
Chairman/president Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $286k $298k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $271k $282k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $130k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $77k |
Immediate Past Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $69k $72k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Back Care equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Health Back Care
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Texas Health Back Care?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Texas Health Back Care recibió USD 1,050,893 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Texas Health Back Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Texas Health Back Care se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Back Care equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Health Back Care?
En 2024, Texas Health Back Care reportó $22.8M en ingresos totales y $37.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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