A FAITH-BASED ORGANIZATION WHOSE MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE IN THE COMMUNITIES IT SERVES REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $340k
- Bono
- $143k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $273k
- Bono
- $111k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $265k
- Bono
- $100k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $212k
- Bono
- $63k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $221k
- Bono
- $66k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $193k
- Bono
- $19k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $172k
- Bono
- $18k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $11k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $194k
- Bono
- $10k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Thr Ceo/trustee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1.2M $1.3M |
Chief Qual & MED Officer Thheb Officer (Unspecified) | $340k | $143k | $61k | $55k | $664k $691k |
President Thheb Term 9/22/2024 Percentil 75 a 90 | $273k | $111k | $10k | $41k | $558k $580k |
Chief Nursing Officer Thheb Officer (Unspecified) | $265k | $100k | $37k | $32k | $480k $499k |
President Thheb Percentil 75 a 90 | $212k | $63k | $55k | $53k | $398k $414k |
Entity Finan Officer Thheb Officer (Unspecified) | $221k | $66k | $29k | $37k | $359k $373k |
Assoc Cno Thheb Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $19k | $17k | $46k | $291k $303k |
Entity HR Officer Thheb Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $18k | $27k | $58k | $291k $302k |
Dir MED Surg Thheb Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | $10k | $23k | $31k | $282k $293k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $271k $282k |
Supv Nrsg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $11k | $5k | $39k | $252k $262k |
Dir Ed Crtl Cr Thheb Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $194k | $10k | $12k | $17k | $246k $256k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $154k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $130k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $113k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $77k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford recibió USD 557,816 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford?
En 2024, Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford reportó $359.6M en ingresos totales y $328.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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