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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $340k
- Bono
- $143k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $273k
- Bono
- $111k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $265k
- Bono
- $100k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $212k
- Bono
- $63k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $221k
- Bono
- $66k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $193k
- Bono
- $19k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $172k
- Bono
- $18k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $11k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $194k
- Bono
- $10k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Thr Ceo/trustee Directivo | — | — | — | — | $1.2M |
Chief Qual & MED Officer Thheb Directivo | $340k | $143k | $61k | $55k | $664k |
President Thheb Term 9/22/2024 Percentil 75 a 90 | $273k | $111k | $10k | $41k | $558k |
Chief Nursing Officer Thheb Directivo | $265k | $100k | $37k | $32k | $480k |
President Thheb Percentil 75 a 90 | $212k | $63k | $55k | $53k | $398k |
Entity Finan Officer Thheb Directivo | $221k | $66k | $29k | $37k | $359k |
Assoc Cno Thheb Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $193k | $19k | $17k | $46k | $291k |
Entity HR Officer Thheb Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $172k | $18k | $27k | $58k | $291k |
Dir MED Surg Thheb Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $201k | $10k | $23k | $31k | $282k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $271k |
Supv Nrsg Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $189k | $11k | $5k | $39k | $252k |
Dir Ed Crtl Cr Thheb Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $194k | $10k | $12k | $17k | $246k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k |
Corporate Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.2M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford recibió USD 557,816 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford?
En 2024, Texas Health Harris Methodist Hospital Hurst-Euless-Bedford reportó $359.6M en ingresos totales y $328.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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