Founded as a Christian ministry of healing, Baylor Scott & White Health promotes the well-being of all individuals, families and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $409k
- Bono
- $151k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $362k
- Bono
- $122k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $243k
- Bono
- $83k
- Otros
- $248
- Beneficios
- $30k
- Base
- $232k
- Bono
- $83k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $187k
- Bono
- $61k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $185k
- Bono
- $48k
- Otros
- $177
- Beneficios
- $22k
- Base
- $156k
- Bono
- $47k
- Otros
- $329
- Beneficios
- $29k
- Base
- $172k
- Bono
- $46k
- Otros
- $354
- Beneficios
- $11k
- Base
- $207k
- Bono
- $3k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $150k
- Bono
- $42k
- Otros
- $204
- Beneficios
- $29k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $142k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mckinney Key Employee Percentil 75 a 90 | $409k | $151k | $84k | $28k | $728k $787k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $362k | $122k | $2k | $35k | $538k $581k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $412k $446k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $403k $435k |
VP Cno Board Vice President Mediana a percentil 75 | $243k | $83k | $248 | $30k | $369k $399k |
VP CFO Percentil 75 a 90 | $232k | $83k | $21k | $16k | $366k $395k |
VP COO Mediana a percentil 75 | $187k | $61k | $7k | $25k | $289k $312k |
Dir Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $48k | $177 | $22k | $265k $286k |
Dir Clinical Informatics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $47k | $329 | $29k | $240k $260k |
Dir Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $46k | $354 | $11k | $239k $258k |
Or RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | $3k | $5k | $13k | $235k $254k |
Dir Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | $42k | $204 | $29k | $230k $248k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $142k | — | $142k $154k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $88k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $45k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 39%
desde 2022
De $523k en 2022 a $728k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 992% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 108% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas
¿Cuánto gana el Key Employee de Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas?
En 2023, el puesto de Key Employee en Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas recibió USD 727,783 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas?
En 2023, Baylor Scott & White Medical Centers - Greater North Texas reportó $354.8M en ingresos totales y $288.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más