The mission of the Appraisal Foundation is to advance the valuation profession by setting standards of excellence, promoting education and upholding the public trust.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $379k
- Bono
- $85k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $926
- Base
- $214k
- Bono
- $12k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $11k
- Base
- $196k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (jan-mar)/advisor (apr-dec) Sobre el percentil 90 | $379k | $85k | $5k | $17k | $1.1M $1.2M |
Senior VP (jan-mar)/president (apr-dec) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $291k | — | $4k | $926 | $296k $315k |
Vp, Finance & Administrati Board Vice President Percentil 75 a 90 | $214k | $12k | $300 | $11k | $237k $252k |
Vp, Appraisal Issues Board Vice President Percentil 75 a 90 | $196k | $15k | $1k | $2k | $214k $228k |
Senior Director, Engagement & Innovation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $136k |
Senior Director, Communications & Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 131%
desde 2023
De $483k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 131% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Appraisal Foundation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre The Appraisal Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Appraisal Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Appraisal Foundation recibió USD 1,117,316 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Appraisal Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Appraisal Foundation se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Appraisal Foundation?
En 2024, The Appraisal Foundation reportó $6.8M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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