THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER (AAFSC) EMPOWERS IMMIGRANTS AND REFUGEES WITH THE TOOLS THEY NEED TO SUCCESSFULLY ACCLIMATE TO THE WORLD AROUND THEM AND BECOME ACTIVE PARTICIPANTS IN THEIR COMMUNITIES. WE OPERATIONALIZE AAFSC'S MISSION BY CHAMPIONING UNDERSERVED INDIVIDUALS, INCLUDING IMMIGRANTS, BY DELIVERING CULTURALLY RESPONSIVE SERVICES AND UPLIFTING COMMUNITY VOICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $145k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Finance (thru May) Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | $1k | — | $5k | $151k $169k |
VP of Community Programs (thru March) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $135k | — | — | $1k | $138k $155k |
VP of Preventive Service Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $147k |
VP of Resource Development (thru Dec) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $141k |
Deputy Dir of Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 48%
desde 2022
De $293k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC
¿Cuánto gana el Vice President de THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC?
En 2023, el puesto de Vice President en THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC recibió USD 150,896 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Vice President en THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC?
En 2023, THE ARAB-AMERICAN FAMILY SUPPORT CENTER INC reportó $15.9M en ingresos totales y $15.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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