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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $32k | $294k $322k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $5k | $200k $219k |
Human Resource Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $2k | $176k $193k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $1k | $170k $186k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $14k | $155k $170k |
LPN House Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $162k |
Behavioral Support Counselor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $281k en 2022 a $294k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 95% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC recibió USD 293,723 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC?
En 2023, THE ARC OF PRINCE GEORGE'S COUNTY INC reportó $55.1M en ingresos totales y $51.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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