TO STRENGTHEN THE IMPACT OF CHIEF COMMUNICATION OFFICERS AND THEIR TEAMS AND TO LEAD THE PROFESSION INTO THE FUTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $225k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $113
- Base
- $190k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $195k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $157k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $115k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Eff. 1/2/25 Sobre el percentil 90 | $225k | $67k | — | $113 | $301k $326k |
VP Strategy & Content Vice President Percentil 75 a 90 | $190k | $48k | — | $20k | $265k $287k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $195k | $49k | — | $2k | $253k $274k |
Daa President Percentil 75 a 90 | $157k | $9k | — | $20k | $191k $207k |
Vp, Communications & Marke Vice President Percentil 75 a 90 | $135k | $28k | — | $20k | $189k $204k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | $17k | — | $21k | $157k $170k |
Director of Digital Conten Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Director of Events Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $267k en 2023 a $301k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARTHUR PAGE SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ARTHUR PAGE SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ARTHUR PAGE SOCIETY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ARTHUR PAGE SOCIETY recibió USD 301,387 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ARTHUR PAGE SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ARTHUR PAGE SOCIETY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARTHUR PAGE SOCIETY?
En 2024, THE ARTHUR PAGE SOCIETY reportó $6.3M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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