Misión
TO PROVIDE ESSENTIAL AND NEXT-STEP SERVICES TO RESTORE HOPE AND HELP END HOMELESSNESS IN HOUSTON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Advancement Officer highest compensated employee $165k | |||||
Chief Program Officer highest compensated employee $118k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $166k en 2023 a $187k en 2024.
$166k
2023
$187k
2024
$166k
2023
$187k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MEDICAL CENTER OF THE AMERICAS2024
$253k
2
BEE BUSY WELLNESS CENTER2024
$205k
3
SISTEMA INFANTIL TELETON USA2023
$187k
4
THE BEACON OF DOWNTOWN HOUSTON2024
$187k
5
AUSTIN RECOVERY INC2021
$162k
6
MARBLE FALLS AREA EMERGENCY2023
$129k
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