THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON'S MISSION IS TO PROVIDE A PROGRESSIVE EDUCATION THAT EMPHASIZES DEEP LEARNING, MEANINGFUL RELATIONSHIPS AND A DYNAMIC PROGRAM THAT INSPIRES STUDENTS TO DISCOVER WHO THEY ARE AND WHAT THEIR CONTRIBUTION IS TO THEIR SCHOOL, THEIR COMMUNITY AND THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $388k | — | — | $37k | $464k $511k |
CFO Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | $11k | $232k $255k |
Dean of Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $108k | — | — | $74k | $188k $207k |
Dean of Equity & Inclusion Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $26k | $174k $191k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $14k | $168k $185k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Assistant Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Faculty Representative Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $85k |
Faculty Representative Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $398k en 2022 a $464k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC recibió USD 231,824 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC?
En 2023, THE CAMBRIDGE SCHOOL OF WESTON INC reportó $22.3M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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