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Año fiscal 2023

The Center for Collaborative Research Inc

Houston, Texas·EIN 38-3751177·NTEE B11 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$26.5M
Activos totales
$130.7M
Gastos totales
$20.7M
Directivos reportados
8
Misión

THE BIOSCIENCE RESEARCH COLLABORATIVE IS AN INNOVATIVE SPACE WHERE STUDENTS, SCIENTISTS, AND EDUCATORS FROM RICE UNIVERSITY AND OTHER TEXAS MEDICAL INSTITUTIONS WORK TOGETHER TO PERFORM LEADING RESEARCH THAT BENEFITS HUMAN MEDICINE AND HEALTH. MORE THAN JUST A BUILDING, IT IS AN INTERDISCIPLINARY, INTERINSTITUTIONAL CATALYST FOR NEW AND BETTER WAYS FOR RESEARCHERS TO COLLABORATE, EXPLORE, LEARN AND LEAD.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.

Former Director
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$370k
$395k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$141k
$151k
Director, Vice President
Vice President
Percentil 25 a mediana
$125k
$133k
Director, Chairman of the Board/president
Board Chair
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$124k
$132k
Vice President
Percentil 25 a mediana
$96k
$102k
Director, Vice President/treasurer
Percentil 25 a mediana
$74k
$79k
Director, Vice President/secretary
Percentil 25 a mediana
$51k
$55k
Former Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$29k
$31k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en The Center for Collaborative Research Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $91k en 2022 a $370k en 2023.

$91k
2022
$370k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 293% en términos reales$100k a $395k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 940% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 41%.

$36k en 2022 a $370k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 56% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 109% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre The Center for Collaborative Research Inc

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de The Center for Collaborative Research Inc?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en The Center for Collaborative Research Inc recibió USD 369,641 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de The Center for Collaborative Research Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en The Center for Collaborative Research Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Center for Collaborative Research Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Center for Collaborative Research Inc?

En 2023, The Center for Collaborative Research Inc reportó $26.5M en ingresos totales y $20.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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