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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $180k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $175k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $355k | — | — | $12k | $378k $393k |
Executive Director - Gwncr Percentil 75 a 90 | $180k | $18k | — | $6k | $209k $218k |
Chief Services Officer Officer (Unspecified) | $202k | — | — | $7k | $209k $217k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $6k | $207k $215k |
Executive Director - Gwnyc Percentil 75 a 90 | $175k | $26k | — | $1k | $202k $210k |
Managing Director, Site Operations Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $10k | $192k $200k |
Chief Strategic Growth Officer Officer (Unspecified) | $186k | — | — | $2k | $191k $199k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $179k | — | — | $11k | $190k $198k |
Director of National Philanthropy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $6k | $167k $173k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $7k | $164k $170k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $7k | $152k $158k |
Sr. Director, Institutional Giving Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $153k |
Advisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $151k |
Director of Systems Architecture Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $145k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $129k $134k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $121k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GENESYS WORKS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2023
De $407k en 2023 a $378k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENESYS WORKS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GENESYS WORKS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GENESYS WORKS recibió USD 377,864 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GENESYS WORKS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GENESYS WORKS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GENESYS WORKS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENESYS WORKS?
En 2024, GENESYS WORKS reportó $23.9M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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