Misión
TO IMPROVE HEALTH AND LONGEVITY AND LOWER COSTS OF CARE; BY PROVIDING EDUCATION, SUPPORT, AND SERVICES TO DELIVER COMPREHENSIVE CARE FOR PATIENTS AND THEIR FAMILIES WITH RARE, CHRONIC INHERITED BLOOD DISORDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $308k | |||||
Physician highest compensated employee $235k | |||||
Physician highest compensated employee $220k | |||||
Human Resources Director highest compensated employee $217k | |||||
Director of Clinic highest compensated employee $215k | |||||
Pharmacy Manager key employee $215k | |||||
Grants Director key employee $167k | |||||
Clinic Manager key employee $165k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $423k en 2022 a $434k en 2023.
$423k
2022
$434k
2023
$423k
2022
$434k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AVALON MEDICAL DEVELOPMENT CORPORATION2022
$673k
2
Garfield Health Center2024
$644k
3
THE CENTER FOR COMPREHENSIVE CARE AND2023
$434k
4
COMMUNITY HEALTH CENTERS OF AMERICA2023
$397k
5
ROOTS COMMUNITY HEALTH CENTER2022
$271k
6
SUPPORTING INITIATIVES TO REDISTRIBUTE2023
$259k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.