The Center For Pursuit provides residential, vocational, and day services that promote individual choice, personal growth, and independence for adults with developmental disabilities, autism and similar conditions.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $230k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $168k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (to April 2024) Sobre el percentil 90 | $230k | $10k | — | $17k | $312k $333k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $168k | $16k | — | $23k | $298k $318k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $197k | $1k | — | $8k | $274k $293k |
Chief of Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $16k | — | — | $151k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Center For Pursuit equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 40%
desde 2022
De $224k en 2022 a $312k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 110% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Center For Pursuit
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Center For Pursuit?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Center For Pursuit recibió USD 311,956 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Center For Pursuit con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Center For Pursuit se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Center For Pursuit equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Center For Pursuit?
En 2023, The Center For Pursuit reportó $12.5M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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