Misión
BCS PARTNERS WITH PEOPLE TO OVERCOME OBSTACLES ON THEIR PATHWAY TOWARD SELF-DETERMINATION (SEE SCHEDULE O).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer highest compensated employee $178k | |||||
Data & Strat. Officer (Thru 9/2022) highest compensated employee $147k | |||||
IT Director chief information officer $137k | |||||
For Mental Health & Housing highest compensated employee $126k | |||||
Division Director highest compensated employee $126k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE INNOCENCE PROJECT INC2022
$438k
2
KENDAL AT ITHACA INC2023
$369k
3
BLOCK INSTITUTE INC2022
$332k
4
BROOKLYN BUREAU OF COMMUNITY SERVICE2022
$269k
5
Long Island Cares Inc2023
$263k
6
CARDINAL HAYES HOME FOR CHILDREN2023
$224k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.