Misión
TO HEAL. TO TEACH. TO EMPOWER. TO AMAZE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Behavioral Health & Family Svcs highest compensated employee $150k | |||||
Vice President of HR vice president $38k | |||||
Chief School Administrator highest compensated employee $36k | |||||
Director, Marketing & Magic director (operational) $19k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $18k | |||||
Security Engineer highest compensated employee $14k | |||||
Controller highest compensated employee $11k | |||||
Más 24 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE AGNES IRWIN SCHOOL2022
$579k
2
ACHIEVEMENT HOUSE CHARTER SCHOOL2022
$384k
3
WISSAHICKON CHARTER SCHOOL2023
$275k
4
KOHELET YESHIVA HIGH SCHOOL INC2022
$225k
5
PENNSYLVANIA DISTANCE LEARNING CHARTER2023
$203k
6
THE CHILDREN'S INSTITUTE OF PITTSBURGH2022
$150k
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