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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Leader, Kppa Officer (Unspecified) | $149k | $2k | — | $8k | $166k $186k |
School Leader, Kpea Officer (Unspecified) | $132k | $2k | — | $22k | $163k $181k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $161k |
1st Grade Special Education Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Elementary Music Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $157k |
Math Intervention Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $151k |
Middle School Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $152k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL recibió USD 144,795 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL?
En 2023, KIPP PHILADELPHA CHARTER SCHOOL reportó $26.4M en ingresos totales y $23.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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