Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vp, Com. Investment, Thru 02/24 Vice President Percentil 10 a 25 | $22k $25k |
Senior Vp, Philanthropic Services Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Senior Vp, Community Leadership Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Vp, Advancement Vice President Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
COO & CFO Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Vp, Marketing & Communications Vice President Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
President & CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Kentucky | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $19k en 2022 a $22k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC
¿Cuánto gana el Vice President de THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC?
En 2023, el puesto de Vice President en THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC recibió USD 22,495 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Vice President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC?
En 2023, THE COMMUNITY FOUNDATION OF LOUISVILLE DEPOSITORY INC reportó $17.9M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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