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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sphp President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $261k $292k |
Trustee; Executive Director Board Member Sobre el percentil 90 | $137k | — | $5k | $29k | $182k $203k |
Former Officer; Sphp SVP Hosp Ops Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $151k |
Vp, CFO & Treasurer - Ny Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $72k |
Trustee; Vp, Philanthropy Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $62k $70k |
Cfo, Continuing Care Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Trustee; EVP Continuing Care Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $37k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 47%
desde 2022
De $178k en 2022 a $261k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 76% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC recibió USD 261,159 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC?
En 2023, THE COMMUNITY HOSPICE FOUNDATION INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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