THE CONNECTICUT PROJECT, A 501C3 ORGANIZATION, BRINGS TOGETHER PEOPLE, IDEAS, AND RESOURCES TO BUILD OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $287k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $224k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $201k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $168k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $186k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $713
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $160k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $163k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $133k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut | $287k | $14k | — | $46k | $372k $402k |
Vice President of Investme Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $224k | $11k | — | $44k | $293k $317k |
Vice President of Advocacy Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $201k | $9k | — | $31k | $280k $303k |
Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $168k | $8k | — | $45k | $236k $254k |
Chief Administrative Offic Directivo | $186k | $9k | — | $713 | $211k $228k |
Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $153k | — | — | $31k | $208k $225k |
Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $160k | $8k | — | $23k | $203k $219k |
Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $163k | $8k | — | $13k | $197k $213k |
Program Director Director de área Percentil 75 a 90 | $133k | $6k | — | $4k | $152k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CONNECTICUT PROJECT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $301k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CONNECTICUT PROJECT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE CONNECTICUT PROJECT INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE CONNECTICUT PROJECT INC recibió USD 372,316 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE CONNECTICUT PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE CONNECTICUT PROJECT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CONNECTICUT PROJECT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CONNECTICUT PROJECT INC?
En 2024, THE CONNECTICUT PROJECT INC reportó $785k en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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