TO PROVIDE DAY AND RESIDENTIAL PROGRAMS FOR TREATMENT OF AUTISM AND OTHER DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO CLIENTS WITHIN THE RHODE ISLAND AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $78k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Residential Shift Leader highest compensated employee | — | — | — | — | $125k $140k |
Residential Shift Leader highest compensated employee | — | — | — | — | $125k $139k |
Direct Support Professiona highest compensated employee | — | — | — | — | $116k $130k |
Director highest compensated employee | $78k | — | — | $22k | $103k $115k |
CEO | — | — | — | — | $21k $24k |
CFO | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $125k en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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