TO CREATE AN ENVIRONMENT OF HEALING AND HOPE FOR THOSE WE SERVE. CHILDREN AND FAMILIES ARE EMPOWERED TO DEVELOP HEALTHY, TRUSTING RELATIONSHIPS. THROUGH AN ARRAY OF RESIDENTIAL AND COMMUNITY-BASED SERVICES, WE CREATE EFFECTIVE, LASTING PARTNERSHIPS THAT ENABLE CHILDREN AND ADULTS TO LEAD FULFILLING LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee | $271k | — | — | $6k | $277k $309k |
Executive Director | $188k | — | — | $22k | $210k $235k |
Finance Director | — | — | — | — | $76k $85k |
COO | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $269k en 2022 a $277k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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