THE PRIMARY PURPOSE OF THE CULTURAL INSTITUTIONS GROUP LIFE AND WELFARE BENEFITS PLAN ("CIRS") IS TO PURCHASE LIFE INSURANCE FOR QUALIFYING EMPLOYEES OF VARIOUS PARTICIPATING CULTURAL INSTITUTIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-chair Officer (Unspecified) | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $25k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CULTURAL INSTITUTIONS GROUP LIFE AND WELFARE BENEFITS PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE CULTURAL INSTITUTIONS GROUP LIFE AND WELFARE BENEFITS PLAN
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CULTURAL INSTITUTIONS GROUP LIFE AND WELFARE BENEFITS PLAN?
En 2023, THE CULTURAL INSTITUTIONS GROUP LIFE AND WELFARE BENEFITS PLAN reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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