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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $841k
- Bono
- $235k
- Otros
- $712k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $404k
- Bono
- $145k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $473k
- Bono
- $87k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $416k
- Bono
- $84k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $334k
- Bono
- $43k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $301k
- Bono
- $57k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $841k | $235k | $712k | $37k | $2M $2.2M |
Chief Operating Officer | $404k | $145k | $23k | $39k | $615k $687k |
CMO & Emg Acute Care Services highest compensated employee | $473k | $87k | $1k | $38k | $606k $676k |
Svp, Cmo, Emg Ambulatory Care senior vice president | $416k | $84k | $27k | $31k | $565k $631k |
Svp, Cmo, Emg Ambulatory Care senior vice president | $334k | $43k | $23k | $39k | $445k $497k |
Senior VP & Cno senior vice president | $301k | $57k | $2k | $17k | $382k $427k |
Pres./ceo, Solutionhealth (end 4/24) officer (unspecified) | — | — | — | — | $198k $221k |
Interim Ceo, Solutionhealth | — | — | — | — | $116k $129k |
Svp/cfo, Solutionhealth officer (unspecified) | — | — | — | — | $110k $123k |
Trustee board member | — | — | — | — | $48k $53k |
Trustee (eff. 2/2024) board member | — | — | — | — | $42k $47k |
Trustee board member | — | — | — | — | $42k $47k |
Trustee (eff. 2/2024) board member | — | — | — | — | $41k $46k |
Trustee (end 2/2024) board member | — | — | — | — | $38k $43k |
Trustee (end 2/2024) board member | — | — | — | — | $34k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 60%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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