Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Operations/hr vice president $378k | |||||
Medical Director/ob/gyn key employee $326k | |||||
Ob/gyn highest compensated employee $252k | |||||
Chief of Dental Services highest compensated employee $250k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $222k | |||||
Internist highest compensated employee $218k | |||||
Internist highest compensated employee $217k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $745k en 2022 a $651k en 2023.
$745k
2022
$651k
2023
$745k
2022
$651k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HAMILTON HEALTH CARE SYSTEM INC2023
$1.7M
2
THE FAMILY HEALTH CENTERS OF GEORGIA2023
$651k
3
TAYLOR REGIONAL HOSPITAL INC2023
$399k
4
CURTIS V COOPER PRIMARY HEALTH CARE INC2023
$337k
5
NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM2022
$275k
6
HLTC INC2023
$185k
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