Misión
WE PROVIDE LEADERSHIP, PARTNERSHIPS AND SEAMLESS RESOURCE COORDINATION TO MEET HEALTH CARE NEEDS THAT ADVANCE THE QUALITY AND DIGNITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President vice president $718k | |||||
Vice President vice president $584k | |||||
Vice President/cio key employee $474k | |||||
Vice President vice president $393k | |||||
Vice President vice president $302k | |||||
Exec, Dir, Gov't & Community Affairs highest compensated employee $243k | |||||
Director of Corporate Compliance highest compensated employee $233k | |||||
Deputy General Counsel highest compensated employee $212k | |||||
General Counsel highest compensated employee $193k | |||||
Trustee board member $38k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.7M en 2023.
$1.7M
2022
$1.7M
2023
$1.7M
2022
$1.7M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HAMILTON HEALTH CARE SYSTEM INC2023
$1.7M
2
THE FAMILY HEALTH CENTERS OF GEORGIA2023
$651k
3
TAYLOR REGIONAL HOSPITAL INC2023
$399k
4
COMMUNITY HEALTH CARE SYSTEMS INC2023
$300k
5
NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM2022
$275k
6
HLTC INC2023
$185k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.