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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia | $272k | — | — | $12k | $297k $311k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $150k |
Director of Consulting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $144k |
Director of Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $330k en 2023 a $297k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS recibió USD 297,224 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS?
En 2024, THE GEORGIA CENTER FOR NONPROFITS reportó $2.8M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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