THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO ENSURE THE SUSTAINABILITY OF HDF TECHNOLOGIES AND ONGOING ACCESSIBILITY OF HDF-STORED DATA FOR THE GOVERNMENT AGENCIES AND ORGANIZATIONS THAT HAVE MISSION-CRITICAL SYSTEMS RELYING ON HDF. SPECIFICALLY, THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO DEVELOP AND MAINTAIN FREE, OPEN SOURCE COMPUTER APPLICATIONS THAT MOVE AND STORE SCIENTIFIC AND COMPLEX DATA AMONG DISPARATE COMPUTING SYSTEMS. THERE ARE OVER 200 DIFFERENT TYPES OF COMPUTER APPLICATIONS USING HDF TECHNOLOGIES, AND AN ESTIMATED 1.6 MILLION USERS OF NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION (NASA) DATA ALONE, IN HDF FORMATS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Tools and Clou key employee | $183k | — | — | $15k | $205k $220k |
Executive Director | $183k | — | — | $15k | $204k $219k |
Director of Engineering key employee | $173k | — | — | $1k | $181k $194k |
CFO | $150k | — | — | $13k | $168k $180k |
Employee highest compensated employee | $155k | — | — | $1k | $156k $168k |
Employee highest compensated employee | $131k | — | — | $23k | $155k $167k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $158k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $152k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $148k |
President | — | — | — | — | $4k $4k |
Director board member | — | — | — | — | $4k $4k |
Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $199k en 2023 a $205k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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