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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $305k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $198k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $188k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $190k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $175k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $121k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $305k | $45k | — | $32k | $447k $477k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $198k | $22k | — | $22k | $248k $265k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $188k | $22k | — | $17k | $233k $249k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $190k | $15k | — | $3k | $214k $229k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | $175k | $13k | — | $16k | $209k $224k |
Senior Director of Data & Tech Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $2k | — | $30k | $160k $171k |
Data Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $121k | $1k | — | $32k | $157k $168k |
Director of Major Gifts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $159k |
Government Relations Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Director of Staff Engagement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $417k en 2022 a $447k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Houston Food Bank reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre The Houston Food Bank
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Houston Food Bank?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Houston Food Bank recibió USD 446,693 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Houston Food Bank con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Houston Food Bank se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Houston Food Bank?
En 2023, The Houston Food Bank reportó $366.3M en ingresos totales y $358.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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