Misión
HOW SEEKS TO BUILD AND NURTURE A CULTURE OF MORAL LEADERSHIP, PRINCIPLED DECISION-MAKING & VALUES-BASED BEHAVIOR THAT ENABLES INDIVIDUALS AND INSTITUTIONS TO MEET THE PROFOUND SOCIAL, ECONOMIC, AND TECHNOLOGICAL CHANGES OF THE 21ST CENTURY TO ELEVATE HUMANITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff & Strategic Initatives highest compensated employee $153k | |||||
Nxt-gen Program Director director (operational) $145k | |||||
Director of Community Impact highest compensated employee $134k | |||||
Strategy & Program Advisor (thru Sep) highest compensated employee $110k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 17%
en 2 años
De $183k en 2022 a $153k en 2024.
$183k
2022
$198k
2023
$153k
2024
$183k
2022
$198k
2023
$153k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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