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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $40k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $15k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $200k | — | $270 | $40k | $240k |
Director, Digital Strategy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $153k | — | $270 | $15k | $168k |
Founder & Director, Derc Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $117k | — | $270 | $40k | $157k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Asst. Director, Finance & Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k |
Chief Administrative Offic Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $241k en 2022 a $240k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY recibió USD 239,648 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY?
En 2023, NEW YORK METROPOLITAN REFERENCE AND RESEARCH LIBRARY AGENCY reportó $3M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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