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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $175k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $148k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $138k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $136k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $148k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $139k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $136k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair/senior Advisor Officer (Unspecified) | $205k | — | — | $19k | $266k $291k |
President & CEO Until 5/3/2024 Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $200k | — | — | $18k | $259k $283k |
Board Vice-chair/senior Advisor Officer (Unspecified) | $175k | $9k | — | $19k | $241k $263k |
Of Staff/secretary As of 11/8/2023 Officer (Unspecified) | $181k | — | — | $13k | $231k $252k |
Information Officer/executive VP Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $165k | — | — | $23k | $224k $244k |
Treasurer & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $169k | $3k | — | $15k | $221k $242k |
Senior Vice President/director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | $1k | — | $18k | $198k $216k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $141k | $250 | — | $23k | $195k $213k |
Chief Technology Officer/senior VP Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $143k | $2k | — | $19k | $193k $210k |
President & CEO As of 5/3/2024 Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $138k | $250 | — | $23k | $192k $209k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $138k | $250 | — | $17k | $184k $201k |
Senior Research Associate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $136k | $250 | — | $17k | $183k $199k |
Operating Officer/senior Vp/director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $148k | $250 | — | $3k | $181k $197k |
Senior Vice President/director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $139k | $1k | — | $13k | $181k $197k |
Senior Vice President/senior Manager Board Vice President Percentil 75 a 90 | $136k | $1k | — | $13k | $178k $194k |
Trustee/senior Legal Advisor Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $117k $128k |
Advisor/secretary Until 11/7/2023 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $280k en 2022 a $266k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC recibió USD 259,004 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC?
En 2023, THE INSTITUTE FOR INTERGOVERNMENTAL RESEARCH INC reportó $39.7M en ingresos totales y $39.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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