TO SUPPORT AND FOSTER THE PROVISION OF HEALTHCARE SERVICES, HEALTHCARE EDUCATION, AND, WHEN APPROPRIATE, MEDICAL AND SCIENTIFIC RESEARCH, AND TO RESPOND TO THE HEALTH-RELATED NEEDS OF ELDERLY, UNDERPRIVILEGED, INDIGENT AND UNDER-SERVED PERSONS IN BOTH THE JEWISH AND GENERAL COMMUNITIES THROUGHOUT WESTERN PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $516k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $516k | — | $11k | $32k | $575k $642k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $267k | — | — | $9k | $289k $322k |
Chief Policy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $206k | — | — | $9k | $221k $247k |
Chief Relationship Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $24k | $187k $209k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $27k | $182k $204k |
Director Technology & Analytics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $34k | $156k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH recibió USD 575,451 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH?
En 2023, THE JEWISH HEALTHCARE FOUNDATION OF PITTSBURGH reportó $33M en ingresos totales y $22.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más