THE LEAGUERS INCORPORATEDS MISSION IS TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR CHILDREN AND FAMILIES THROUGH DIVERSE PROGRAMMING THAT FOSTERS SELF-GROWTH, PRIDE IN ONES COMMUNITY, PERSONAL EMPOWERMENT AND THE ATTAINMENT OF SELF-SUFFICIENCY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $492
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $591
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/ceo Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $184k | — | — | $492 | $185k $200k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $2k | $181k $195k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $165k | — | — | $591 | $181k $195k |
Director Pfce Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Director, Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE LEAGUERS INCORPORATED equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 19%
desde 2023
De $227k en 2023 a $185k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LEAGUERS INCORPORATED
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE LEAGUERS INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en THE LEAGUERS INCORPORATED recibió USD 184,940 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE LEAGUERS INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en THE LEAGUERS INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE LEAGUERS INCORPORATED equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LEAGUERS INCORPORATED?
En 2024, THE LEAGUERS INCORPORATED reportó $34.8M en ingresos totales y $35M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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