PROVIDES TRANSDISCIPLINARY BEHAVIORAL INTERVENTION AND EDUCATION TO CHILDREN AND YOUNG ADULTS, AGES SIX TO TWENTY-ONE, DIAGNOSED WITH AUTISM SPECTRUM DISORDER AND OTHER DEVELOPMENTAL DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $477k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $72k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $477k | — | — | $20k | $497k $558k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $352k | — | — | $22k | $374k $420k |
Director of Clinical Affairs Officer (Unspecified) | $350k | — | — | $20k | $370k $415k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $268k | — | — | $72k | $340k $382k |
Educational Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | $34k | $254k $285k |
Legal Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | — | $238k $267k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $36k | $182k $204k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $82k | — | — | $76k | $158k $177k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $168k |
Director of Business Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $475k en 2022 a $497k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER recibió USD 497,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER?
En 2023, THE MANHATTAN CHILDRENS CENTER reportó $23.4M en ingresos totales y $22.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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