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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $708k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $176k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $708k | — | $20k | $176k | $944k $1.1M |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $47k | $346k $388k |
Upper School Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $249k | — | — | $36k | $306k $343k |
Assistant Head of School Key Employee Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | $3k | $277k $311k |
Assistant Head of School for Program Innovation Key Employee Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | $13k | $255k $287k |
Middle School Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | $17k | $252k $283k |
Director of Comm. Thru Feb. 2024 Key Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $17k | $241k $271k |
Dir. of Development Thru April 2024 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $16k | $229k $257k |
Dir. of College Counselling Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $16k | $228k $256k |
Assist. Director of the Upper School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $41k | $217k $244k |
Director of Enrollment Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $17k | $211k $237k |
Chair of Physical Education Board Chair Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $18k | $206k $232k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $2k | $183k $205k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BERKELEY CARROLL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $896k en 2022 a $944k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BERKELEY CARROLL SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE BERKELEY CARROLL SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE BERKELEY CARROLL SCHOOL recibió USD 345,766 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE BERKELEY CARROLL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE BERKELEY CARROLL SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE BERKELEY CARROLL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BERKELEY CARROLL SCHOOL?
En 2023, THE BERKELEY CARROLL SCHOOL reportó $63.9M en ingresos totales y $62.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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