Misión
THE CORPORATE MISSION IS TO CARE FOR PEOPLE AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $361k | |||||
Vice President/administrator key employee $200k | |||||
Pharmacy Manager highest compensated employee $183k | |||||
Director of Patient Care Srvs highest compensated employee $152k | |||||
Mch Agency Nurse highest compensated employee $127k | |||||
Executive Vice President executive vice president $93k | |||||
Executive Vice President executive vice president $62k | |||||
VP of Rural Hospitals vice president $52k | |||||
Evp/chief Nursing Officer officer (unspecified) $37k | |||||
Director board member $34k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 88%
desde 2022
De $192k en 2022 a $361k en 2023.
$192k
2022
$361k
2023
$192k
2022
$361k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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