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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- $375k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $225k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $227k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $229k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $152k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $121k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $288k | $375k | — | $21k | $694k $751k |
SVP Chief Programming Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | $90k | — | $7k | $331k $358k |
SVP Chief Membership Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | $80k | — | $7k | $323k $350k |
SVP Director of Education Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | $33k | — | $6k | $275k $297k |
SVP Chief Membership Officer Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $152k | $43k | — | $2k | $203k $219k |
Svp, Director of Member Engagement Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $121k | $27k | — | $4k | $155k $168k |
Hco Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $154k |
Fvp, Learn. Exp. Design and Platform Mngr. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $150k |
Director of Operations & Admin. Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 47 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $676k en 2023 a $694k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE recibió USD 694,266 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE?
En 2024, THE MONEY MANAGEMENT INSTITUTE reportó $6.4M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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