THE ORGANIZATION OPERATES A SENIOR LIVING COMMUNITY THAT PROVIDES A FULL COMPLEMENT OF HEALTH SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $271k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $145k
- Bono
- $921
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. VP of Housing vice president | $271k | $2k | — | $9k | $305k $336k |
Executive Director, Tradition | $183k | $100 | — | $2k | $186k $204k |
Director of Culinary Services highest compensated employee | $145k | $921 | $3k | $10k | $158k $174k |
Director of Sales highest compensated employee | — | — | — | — | $145k $160k |
Director of Membership highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $142k |
CFO | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $298k en 2022 a $305k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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