THE ORGANIZATION OPERATES A SENIOR LIVING COMMUNITY THAT PROVIDES A FULL COMPLEMENT OF HEALTH SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $271k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $145k
- Bono
- $921
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. VP of Housing Vice President Sobre el percentil 90 | $271k | $2k | — | $9k | $305k $336k |
Executive Director, Tradition Percentil 75 a 90 | $183k | $100 | — | $2k | $186k $204k |
Director of Culinary Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $921 | $3k | $10k | $158k $174k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $160k |
Director of Membership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $298k en 2022 a $305k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC
¿Cuánto gana el Vice President de THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC?
En 2023, el puesto de Vice President en THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC recibió USD 305,041 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Vice President en THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC?
En 2023, THE MORSELIFE HOUSING CORPORATION INC reportó $30.6M en ingresos totales y $35.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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