SEE SCHEDULE OTHE MISSION OF NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY IS TO CHANGE THE WAY PEOPLE SEE THE WORLD.WE DO SO BY:- INTEGRATING INNOVATIVE EDUCATION WITH EARLY AND DIVERSE CLINICAL EXPERIENCES TO PREPARE TODAY'S OPTOMETRISTS FOR TOMORROW'S OPTOMETRY.- ADVANCING THE FRONTIERS OF OPTOMETRIC KNOWLEDGE THROUGH EVIDENCE-BASED RESEARCH AND THEN APPLYING THIS KNOWLEDGE TO IMPROVE PATIENTS' LIVES WORLDWIDE.- CULTIVATING COMPASSIONATE CARE OF THE HIGHEST LEVEL OF PROFICIENCY, INTEGRITY, AND PROFESSIONALISM; INFLUENCING PUBLIC POLICY; EXPANDING ACCESS TO COMPREHENSIVE AND SPECIALTY OPTOMETRIC SERVICES; AND EMPHASIZING A SENSITIVITY TO THE HEALTH AND SOCIAL WELFARE OF DIVERSE COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $472k
- Bono
- $128k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $397k
- Bono
- $75k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $250k
- Bono
- $45k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $505
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $838
- Beneficios
- $10k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $181k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $172k
- Bono
- $999
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $715
- Beneficios
- $12k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $472k | $128k | $3k | $30k | $663k $730k |
Treasurer/evp/coo/cfo Sobre el percentil 90 | $397k | $75k | $25k | $11k | $538k $592k |
Vp/dean Key Employee Percentil 75 a 90 | $250k | $45k | $1k | $505 | $320k $352k |
Dir Research Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | $838 | $10k | $227k $250k |
Vp/professional Affairs Key Employee Mediana a percentil 75 | $201k | — | $1k | $2k | $222k $244k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $6k | $3k | $10k | $215k $237k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $999 | $2k | $20k | $210k $231k |
Exec Dir Fin Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | $24k | $12k | $204k $225k |
Trustee/professor Board Member Sobre el percentil 90 | $165k | — | $715 | $12k | $192k $212k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | $2k | $10k | $184k $203k |
Dir Facilities/campus Plng Key Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $24k | $12k | $180k $198k |
Secretary/manager Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $91k $100k |
Secretary (until 12/31/23) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $88k $97k |
Asst Secretary/admin Asst Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $635k en 2022 a $663k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY recibió USD 662,819 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY?
En 2023, THE NEW ENGLAND COLLEGE OF OPTOMETRY reportó $30.8M en ingresos totales y $25.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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