NIS IS A NOT-FOR PROFIT SCHOOL THAT WAS ESTABLISHED IN 1976 BY A COALITION OF PARENTS, COMMUNITY PEOPLE AND STAFF. THE SCHOOL WAS GRANTED AN ABSOLUTE CHARTER BY THE NEW YORK STATE REGENTS TO PROVIDE EDUCATION AND THERAPEUTIC SERVICES TO CHILDREN FROM BIRTH TO FIVE YEARS OF AGE. NIS BELIEVES IN THE RIGHTS OF ALL CHILDREN TO GROW AND LEARN IN A SUPPORTIVE ENVIRONMENT, AND THE RIGHTS OF PARENTS TO HAVE A REAL VOICE IN THEIR CHILDREN'S EDUCATION. NIS IS WILLING TO TRY NEW APPROACHES THAT ARE COMPATIBLE WITH OUR CHILD-CENTERED PHILOSOPHY. WE STRONGLY BELIEVE EACH CHILD, REGARDLESS OF DISABILITY, ETHNIC BACKGROUND OR SOCIOECONOMIC STATUS HAS THE RIGHT TO DEVELOP TO HIS/HER FULLEST POTENTIAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k $160k |
Ass. Dir. of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $126k $141k |
Dir. of Edu. Cirriculim Inst. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $123k $138k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $80k $90k |
CEO Percentil 25 a mediana | $76k $85k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $61k $69k |
COO Thru 12/31/22 Percentil 10 a 25 | $45k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 69%
desde 2022
De $460k en 2022 a $143k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 83% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL recibió USD 142,863 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL?
En 2023, THE NEW INTERDISCIPLINARY SCHOOL reportó $13.4M en ingresos totales y $13.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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