To build better lives and stronger communities across Maine, The Opportunity Alliance supports people with the programs and resources they need to improve their health, safety, and stability.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $143k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $131k
- Bono
- $5k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Maine | $182k | — | $10k | $11k | $209k $233k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $158k | $5k | $6k | $30k | $207k $231k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $138k | $5k | $7k | $21k | $174k $195k |
Mat Prescriber Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $9k | — | $21k | $174k $195k |
VP of Children & Family Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $5k | $5k | $11k | $156k $174k |
VP of Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $167k |
Clinical Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Opportunity Alliance equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $205k en 2022 a $209k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Opportunity Alliance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Opportunity Alliance?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Opportunity Alliance recibió USD 208,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Opportunity Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maine, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Opportunity Alliance se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Opportunity Alliance equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Opportunity Alliance?
En 2023, The Opportunity Alliance reportó $36.5M en ingresos totales y $37.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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