Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $345k $373k |
President Board President Percentil 75 a 90 | $156k $168k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $33k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$3.2M
Donaciones detalladas
23
Donación mediana
$109k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| THE HASTINGS CENTER | GARRISON, NY | PUTTING BIOETHICS TO WORK ON AI, TRUST, AND HEALTH CARE: FROM THEORY TO IMPACT THROUGH INCLUSIVE ENGAGEMENT | $320k |
| THE JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | BALTIMORE, MD | IMPACT OF A SHARED DECISION-MAKING INTERVENTION FOR FAMILIES OF SEVERE ACUTE BRAIN INJURY PATIENTS | $225k |
| WOMAN'S HOSPITAL | BATON ROUGE, LA | GVP-TESTING EFFECTIVENESS OF HER HEALTH PROGRAM TO ADD HEALTHCARE VALUE IN FOURTH TRIMESTER | $219k |
| UNIVERSITY OF SOUTHERN CALIFORNIA | LOS ANGELES, CA | PERSONALIZED PATIENT-CENTERED EYE CARE USING TELEMEDICINE AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE | $218k |
| BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER | BOSTON, MA | GVP-ACCOUNTABLE CARE ORGANIZATIONS IN MEDICAID: REDUCING LOW-VALUE CARE FOR WORKING-AGE ADULTS | $217k |
| UT SOUTHWESTERN MEDICAL CENTER | DALLAS, TX | INFORMING MEDICARE WITH EVIDENCE ON SOCIAL RISK ADJUSTMENT | $216k |
| WAKE FOREST UNIVERSITY SCHOOL OF MEDICINE | WINSTONSALEM, NC | GVP-AIMEPCCO: AMERICAN INDIAN MEN'S EXPERIENCES WITH PROSTATE CANCER COMMUNICATION | $206k |
| VIRGINIA COMMONWEALTH UNIVERSITY | RICHMOND, VA | READY TO SCALE: DEMONSTRATING THE VALUE OF CROSS-SETTING PALLIATIVE CARE | $200k |
| CENTER FOR OUTCOMES RESEARCH AND EDUCATION (CORE) PROVIDENCE ST JOSEPH HE | PORTLAND, OR | GVP-ENGAGING HOSPITAL SYSTEMS TO INCREASE COLORECTAL CANCER SCREENING PERSISTENCY & FOLLOW-UP | $177k |
| UCONN HEALTH | FARMINGTON, CT | ANOTHER LOOK- IMPROVING HOSPICE USE IN THE CONNECTICUT MEDICAID POPULATION WITH NURSING HOME STAYS | $155k |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA BERKELEY SCHOOL OF SOCIAL WELFARE | BERKELEY, CA | ANOTHER LOOK- THE CARE PROJECT: ADDRESSING CONFLICTS BETWEEN SAFETY AND AUTONOMY IN NURSING HOMES | $151k |
| BROWN UNIVERSITY | PROVIDENCE, PR | QUALITY OF HOSPICE IN ASSISTED LIVING AND RESIDENT EXPERIENCES AT THE END OF LIFE | $109k |
| MIAMI UNIVERSITY | OXFORD, OH | R3- DEVELOPING AND DISSEMINATING STRATEGIES FOR NURSING HOMES TO FULLY IMPLEMENT THE PELI | $88k |
| MJHS INSTITUTE FOR INNOVATION IN PALLIATIVE CARE | NEW YORK, NY | CREATING A WEB-BASED QUALITY-IMPROVEMENT TOOL TO HELP NURSING HOMES IDENTIFY FACILITY-SPECIFIC PRESSURE-INJURY RISKS | $88k |
| YALE UNIVERSITY | NEW HAVEN, CT | SCALING PATIENT PRIORITIES CARE THROUGH USER FRIENDLY TRAINING | $88k |
| UNIVERSITY OF WASHINGTON | CHICAGO, IL | EXPANDING CRPS FOR SENIOR LIVING COMMUNITIES | $87k |
| UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS BOSTON | BOSTON, MA | MEDICAID NURSING HOME REIMBURSEMENT, STAFFING, AND QUALITY: A FACILITY-LEVEL ANALYSIS | $83k |
| THE NEW JEWISH HOME | NEW YORK, NY | IMPACT OF AGE-FRIENDLY RECOGNITION ON NURSING HOME OUTCOMES | $83k |
| MICHIGAN STATE UNIVERSITY | EAST LANSING, MI | ORAL CARE IMPROVEMENTS FOR SNF RESIDENTS THROUGH COLLABORATIVE WORKFORCE TRAINING | $77k |
| YALE UNIVERSITY | NEW HAVEN, CT | INVESTIGATING MODIFIABLE DETERMINANTS OF POST-DISASTER OUTCOMES FOR RURAL NURSING HOME RESIDENTS | $74k |
| UNIVERSITY OF UTAH COLLEGE OF NURSING | SALT LAKE CITY, UT | ANOTHER LOOK-POPULATION SCIENCE INFORMS RURAL NURSING HOME RESIDENT & CAREGIVER HEALTH INITIATIVES | $71k |
| YALE UNIVERSITY | NEW HAVEN, CT | REDUCING UNWANTED CARE, IMPROVING OUTCOMES/OLDER ADULTS WITH MULTIPLE CHRONIC CONDITIONS. | $22k |
| NEW YORK UNIVERSITY | NEW YORK, NY | NEIGHBORHOOD SOCIOECONOMIC DISADVANTAGE AND NURSING HOME RESIDENT OUTCOMES-SUPP. AWARD | $3k |
Subió 11%
desde 2023
De $311k en 2023 a $345k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 171%.
- La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M - $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board Member en THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION recibió USD 345,030 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut, la remuneración de 2024 del Board Member en THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION?
En 2024, THE PATRICK AND CATHERINE WELDON DONAGHUE MEDICAL RESEARCH FOUNDATION reportó $10.8M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M - $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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