NYU IS A PRIVATE UNIVERSITY WITH APPROXIMATELY 60,000 MATRICULATING STUDENTS IN 20 SCHOOLS AND INSTITUTES. NYU'S PRIMARY MISSIONS ARE EDUCATION, RESEARCH AND SCHOLARSHIP, AND PATIENT CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $2.4M
- Bono
- $12.9M
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $3.5M
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1M
- Bono
- $3M
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $923k
- Bono
- $4k
- Otros
- $3.1M
- Beneficios
- $15k
- Base
- $563k
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $558k
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $544k
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $491k
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $2M
- Bono
- $4k
- Otros
- $667k
- Beneficios
- $116k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $4k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $120k
- Base
- $1M
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $758k
- Bono
- $487k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $822k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $819k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $810k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $598k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $425k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $390k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $387k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $358k
- Bono
- $4k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $231k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $236k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Evp, Nyu Langone Health Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $2.4M | $12.9M | $57k | $18k | $20.7M $23.3M |
Evp/vice Dean/cfo (end Date: 1/31/2024) & Trustee (start Date: 06/05/2024) Board Member Sobre el percentil 90 | $1.1M | $3.5M | $5k | $21k | $7M $7.8M |
Evp/vice Dean/chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $3M | $11k | $3k | $5.7M $6.4M |
Chief Investment Officer (end Date: 09/30/2023) Key Employee Sobre el percentil 90 | $923k | $4k | $3.1M | $15k | $4.1M $4.6M |
Evp/vice Dean, Real Estate Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $563k | $2.1M | $15k | $10k | $3.4M $3.8M |
Evp/vice Dean, CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $558k | $2.1M | $7k | $15k | $3.4M $3.8M |
Evp/vice Dean, HR and Odl Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $544k | $2.1M | $7k | $8k | $3.4M $3.8M |
EVP Development & Alumni Affairs Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $491k | $2.1M | $2k | $18k | $3M $3.4M |
Former President & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $2M | $4k | $667k | $116k | $2.9M $3.2M |
President & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $1.3M | $4k | $15k | $120k | $1.4M $1.6M |
Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $1M | $4k | — | $29k | $1.4M $1.5M |
SVP of Cap Projects & Facilities Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $758k | $487k | — | $10k | $1.3M $1.4M |
CFO (end Date: 04/12/2024) Sobre el percentil 90 | $822k | $44k | — | $10k | $909k $1M |
Provost (start Date: 06/05/2024) Officer (Unspecified) | $819k | $4k | — | $10k | $867k $973k |
Gen. Counsel & Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $810k | $4k | — | $19k | $866k $972k |
Former Svp, Udar Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $598k | — | $17k | $11k | $658k $739k |
Treasurer Key Employee Sobre el percentil 90 | $425k | $52k | — | $22k | $509k $571k |
Assoc. Vp, Deputy Gen. Counsel and Assoc. Secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $390k | $10k | — | $29k | $462k $518k |
Associate Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $387k | $10k | — | $29k | $459k $515k |
Former Dean of Fas Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $358k | $4k | $18k | $19k | $431k $484k |
Former Associate Secretary Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $231k | $25k | $2k | $13k | $316k $355k |
Assistant Secretary (start Date: 10/12/2023) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $236k | $29k | — | $10k | $299k $336k |
Trustee & Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee & Exec Vice Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en New York University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 49%
desde 2022
De $13.9M en 2022 a $20.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 195% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre New York University
¿Cuánto gana el Executive Vice President de New York University?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en New York University recibió USD 20,717,411 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de New York University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en New York University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en New York University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de New York University?
En 2023, New York University reportó $11.6B en ingresos totales y $11.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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