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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Virginia | $226k | — | — | $20k | $253k $269k |
Advancement Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $26k | $199k $211k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en Virginia | — | — | — | — | $148k $157k |
Major Gifts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Senior Policy Advisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $137k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
Senior Strategy & Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $237k en 2023 a $253k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 85%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL recibió USD 252,929 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL?
En 2024, THE PIEDMONT ENVIRONMENTAL COUNCIL reportó $12M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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