Misión
SEE SCHEDULE O.THE MISSION OF THE PINGRY SCHOOL IS TO FOSTER IN STUDENTS A LIFELONG COMMITMENT TO INTELLECTUAL EXPLORATION, INDIVIDUAL GROWTH AND SOCIAL RESPONSIBILITY BY INSPIRING AND SUPPORTING THEM TO STRIVE FOR ACADEMIC AND PERSONAL EXCELLENCE WITHIN AN ETHICAL FRAMEWORK THAT PLACES THE HIGHEST VALUE ON HONOR AND RESPECT FOR OTHERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $587k | |||||
Former Officer (Head of School) former officer/director/trustee $422k | |||||
Director of Auxiliary Programs highest compensated employee $323k | |||||
Dir of Institutional Advancement highest compensated employee $302k | |||||
Assistant Head of School highest compensated employee $261k | |||||
Special Asst to the Head of School highest compensated employee $256k | |||||
Director of Middle School highest compensated employee $245k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Entre pares
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