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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $563k
- Bono
- $50k
- Otros
- $139k
- Beneficios
- $184k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $356
- Beneficios
- $15k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $282
- Beneficios
- $39k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $156k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $609
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $563k | $50k | $139k | $184k | $1.1M |
Assoc. Head of School/academic Dean Empleado clave Percentil 75 a 90 | $273k | — | $23k | $15k | $331k |
Upper School Division Head Empleado clave Mediana a percentil 75 | $237k | — | $1k | $49k | $306k |
Former Chief Fin. Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $260k | — | $14k | $9k | $297k |
Dir. of Enrollment and Financial Aid Empleado clave Mediana a percentil 75 | $248k | — | $356 | $15k | $280k |
College Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $199k | — | $1k | $49k | $277k |
College Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $229k | — | $1k | $16k | $274k |
Middle School Division Head Empleado clave Mediana a percentil 75 | $217k | — | $282 | $39k | $267k |
Chief Financial & Oper Officer Percentil 75 a 90 | $208k | — | $23k | $28k | $260k |
Controller Percentil 75 a 90 | $198k | — | $23k | $16k | $259k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $174k | — | $24k | $44k | $258k |
Director of Facilities Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | — | $1k | $46k | $257k |
Director of Human Resources Empleado clave Mediana a percentil 75 | $174k | — | $24k | $36k | $249k |
Preschool/lower School Division Head Empleado clave Mediana a percentil 75 | $227k | — | $7k | $1k | $244k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $156k | $50k | $12k | $11k | $240k |
Director of Campus Operations Mediana a percentil 75 | $177k | — | $609 | $39k | $217k |
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PACKER COLLEGIATE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1M en 2022 a $1.1M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PACKER COLLEGIATE INSTITUTE
¿Cuánto gana el empleado clave de PACKER COLLEGIATE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de empleado clave en PACKER COLLEGIATE INSTITUTE recibió USD 331,250 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de PACKER COLLEGIATE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del empleado clave en PACKER COLLEGIATE INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PACKER COLLEGIATE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PACKER COLLEGIATE INSTITUTE?
En 2023, PACKER COLLEGIATE INSTITUTE reportó $73.7M en ingresos totales y $65M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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